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De la rigueur et une grande organisation : Les missions de consultant en ressources humaines nécessitent beaucoup de rigueur et d’organisation car il faut généralement réaliser plusieurs opérations simultanément (audit social, recrutement, formation…). Où
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En tant qu'employeur responsable, il faut que vos annonces soient adaptables à tout type de support (site internet, support papier). Il convient également de choisir un modèle respectueux des règles juridiques en vigueur (respect des droits fondamentaux au travail notamment). La